Архив автора: irrinna

Отчёт о мега-тренинге. День первый «Действуй!» (10.01.2013)

Как вы относитесь к приставке «МЕГА»? Я, если честно, скептически. Потому что таким образом, как правило, обычной, заурядной вещи хотят прицепить ярлык эксклюзивности и продать подороже. Но… в жизни всегда бывают исключения. И в этом я убедилась  уже в первый день тренинга «Действуй! Влияй! Живи! Богатей!». 

Илона Кветна: Социальные сети — это не площадка для продаж

Сегодня у нас «в гостях» опытный специалист в мире пиара, человек, который общается на «ТЫ» с контекстной рекламой, Фейсбуком и другими соцсетями. Уверены, что как начинающий специалист в рекламной деле, так уже и опытный профессионал найдет в данном интервью много полезной и интересной для себя информации.

Раздел: SMM

Опасные моменты в работе с контекстной рекламой

Контекстная реклама – это быстрый и эффективный способ привлечения новых клиентов. Но, также как и в SEO, конкуренция в некоторых тематиках очень серьезная, что подталкивает  некоторых конкурентов вести нечестную борьбу.  В этой статье я хочу рассказать о самых распространенных способах нечестных атак, с которыми вы можете столкнуться. А также предложить возможные способы борьбы с ними.

Кто в тереме живет? Аудитория социальных сетей

Несмотря на громкое заявление Владислава Цыплухина о том, что «нет никакого SMM», маркетологи продолжают исследовать социальные медиа для лучшего понимания, как же наиболее эффективно использовать в своих целях этот канал. 

Раздел: SMM

Отчёт об украинскиом форуме интернет-деятелей (17.04.2012)

Интернетчики не только в интернете живут, как оказывается. С недавних пор они взяли себе за правило ежегодно встречаться в офф-лайне. Это прекрасная возможность и себя показать, и людей посмотреть, а также найти новых клиентов и деловых партнеров.

Доходный бизнес в Украине

Создавая собственное дело, предприниматели, в первую очередь, рассчитывают с его помощью зарабатывать. И желательно побольше. Какой же самый доходный бизнес в Украине?

Как повысить эффективность бизнеса: критерии оценки кадров

Грамотно оценив работу персонала вашего предприятия, вы не только сможете обнаружить недостатки части работников, но и выявить потенциал для дальнейшего развития. Главное – воспользоваться правильными критериями.