Логин
Пароль
 
 

Организация труда

приведение трудовой работы людей в некую систему, которая характеризуется внутренней упорядоченностью, согласованностью и тенденцией взаимодействия для реализации общей программы и цели. Организация труда имеет статический аспект (т. е. структуру труда) и динамический (т. е. функционирование, взаимодействие людей в ходе трудовой работы).
Под воздействием технологического прогресса, конфигурации средств производства, технологии, форм и политики руководства и так далее меняются структуры труда, происходит смена одних форм организации труда иными, наиболее действенными в новейших конкретных критериях.
 
Алфавитный указатель

Быстрый поиск термина