Генеральное соглашение

Автор: | 01.12.2012

это правовой акт, который устанавливает принципы регулирования социально-трудовых отношений и который заключается между правительством и объединениями работодателей. Такие правовые акты принимаются раз в два три года. В 1999 году было заключено Генеральное соглашение. 

В Генеральном соглашении должны отображаться предложения обоих сторон по повышению минимальной заработной платы, обязательства по повышению зарплаты, обязательства работодателей в отношении зарплаты, меры ответственности по выплате зарплаты.